我校开展2023年新教师培训活动
首页 > 学校要闻
校长王云儿作培训报告
校党委书记周波作培训报告
副校长李羽作报告
副校长许锁迪作报告
9月11日起，我校开展2023年新教师培训活动，校长王云儿、校党委书记周波等领导先后为新教师作培训报告，全校122位新进教师参加学习。
王云儿代表学校对新教师的到来表示热烈欢迎。在题为“秉承‘鹰的精神’携手共创特色鲜明的高水平应用型大学”的报告中，他满怀深情地讲述了“大红鹰的故事”，同新教师一起回顾了“学校创办、顺利升格本科、成功更名”等发展历程。之后，他围绕学校文化理念，就学校精神、办学理想和学校发展业绩等方面作了详细阐述。他强调，学校从零起步、逐步实现从办学规模到内涵质量全面提升的跨越式发展，尤其升本后的十多年来，在培养新业态紧缺人才的“双院制”；率先成立创业学院，推进创新创业教育改革；规模化推进“数智赋能”教学创新；创新构建应用型教师发展体系等十大方面持续推进改革创新，取得了明显成效。针对学校未来发展愿景，他提出，学校将力争实现综合办学实力在全国民办高校中名列前茅，进入全国一流财经类应用型大学行列，基本建成一所具有创新示范价值、人才培养特色鲜明的高水平应用型大学。为此，他希望在座教师不忘立德树人初心，牢记“为党育人、为国育才”使命，在教育教学实践中，始终秉持“知行合一、随才成就”的学校教育理念，做好学生学业和职业生涯的引路人，并在宁财这片创新创业的广阔天空中展翅翱翔，建功立业，成就美好人生。
周波为新教师作了题为“立德树人、弘扬教育家精神：以‘好老师’为标准、以‘大先生’为目标——全面领会习近平总书记关于教育重要论述精神”的报告。他与全体新教师共同学习了习近平总书记给全国优秀教师代表的致信精神，并结合自身学习和工作实际，从重要意义、科学内涵等方面对习近平总书记关于教育的重要论述以及关于立德树人的论述进行了分析阐释。他强调，作为教师，师德既是职业要求，更是政治责任。全体教师要以“四有好老师、四个引路人、四个相统一”为准则，增强立德树人坚定性与自觉性，提高政治站位，严格遵守有关师德师风的政策制度，同心同向，争做新时代的“大先生”，努力弘扬教育家精神。
副校长李羽在“为大学生提供满意课堂教学”报告中，结合新时代本科教育教学、新一轮审核评估对课堂教学的要求以及新一轮审核评估关于大学质量文化建设等内容，详细介绍了我校坚持“以学习者为中心”，持续十年开展的“双院制”、“课堂教学创新”、“创新创业教育”三大改革工程。他表示，课堂教学满意度对学校发展具有重要意义，学校一直重视课堂教学，致力于“有效课堂”和“满意课堂”的建设，期望教师遵循优秀本科教学实践的七项原则，将先进的教育教学理念应用于课堂教学，全面提高自身教书育人能力，以“为大学生提供满意的课堂教学”作为自己不断追求的目标。
副校长许锁迪在“应用型高校科研工作的探索与实践”报告中，首先从学科专业分布、现有科研平台等方面介绍了我校近年来的学科建设情况。随后，他从省部级及以上科研项目立项、核心论文发表、专著出版、科研经费到账以及科研获奖等方面，详细介绍了2022年度科研工作情况。他指出，丰硕科研成果的取得在于有效联动的工作机制、高层次人才的引进以及资源有效利用等关键举措。面对未来三年学科科研工作重点，他提出加强培育，争取关键科研指标突破，并继续探索科研管理创新机制，强劲科研动能。
据了解，我校2023年新教师培训活动为期三天，活动内容主要包括浙江省高校新教师培训第一课暨黄大年式教师团队宣讲活动、校领导专题报告、师德师风教育、职能部门工作制度解读、实地参观、新教师培训心得汇报等，还专门安排了在校资深教师进行课堂创新、案例教学、双语教学、课程思政、阳明文化等方面的经验交流，旨在通过一系列沉浸式培训教育，为新教师尽快融入新环境、实现角色转变、适应学校教育教学工作打下扎实基础。
（撰稿：教师发展中心 黄莉；摄影：宣传部 王伟；审核：教师发展中心 王志军）